Povreda dostojanstva radnika odnosi se na svaki oblik neprimjerenog ponašanja koji narušava integritet i dostojanstvo pojedinca na radnom mjestu. To može uključivati verbalno, neverbalno ili fizičko zlostavljanje, diskriminaciju na osnovi spola, rase, vjere, ili bilo koje druge osobne karakteristike. Spolno uznemiravanje je također oblik povrede dostojanstva i definira se kao svako ponašanje spolne naravi koje uzrokuje strah ili neprijateljsko radno okruženje.
Povjerenik za zaštitu dostojanstva radnika: Važnost i obveze
pexels
